thamming_dev01/hrm_eva
1
0
Fork 0
Code Issues Pull Requests Packages Projects Releases Wiki Activity

แจ้งพนักงานแซดดีทราบ

Browse Source 
ที่ประชุมทรัพย์เมื่อวันศุกร์ที่ 4 มี.ค. 65 ได้มีมติให้ พนักงานทั่วไปเงินเดือนตันที่ 25020 บาท ถ้าเลยนี้ให้รับเป็นค่าตอบแทนพิเศษ และพนักงานในระดับชำนาญงาน ให้ตันที่ 49480 บาท ถ้าเลยนี้ให้ได้ค่าตอบแทนพิเศษ จึงขอให้ทาง บ. ไปปรับแก้ใน text box เดิมในระบบ และเพิ่มช่องค่าตอบแทนพิเศษในเมนูที่ ผอ. ใช้หยอดเงินในระบบด้วยค่ะ
This commit is contained in:
nakorn
2022-03-19 12:48:21 +07:00
parent c6d107e179
commit 9774fb0a9c
6 changed files with 84 additions and 51 deletions
Download Patch File Download Diff File Expand all files Collapse all files

43
wwwroot/js/eva_adjust_postponement_normal/eva_adjust_postponement_normal_d.js
View File

@@ -184,18 +184,17 @@ function Oneva_adjust_postponement_detail_normal_02_promoted_percentageChanged(m
//if (new_salary > themax) {
// alert("เงินเดือนเกินกรอบวงเงินขั้นสูงของพนักงานคือ " + formatNumber(themax) + " บาท แต่สามารถหยอดได้ถึง " + formatNumber(salary_max) + " บาท กรุณาหยอดร้อยละที่ได้เลื่อนอีกครั้งค่ะ");
//}
if (new_salary > salary_max) {
alert("เงินเดือนใหม่ที่ได้รับ เกินกรอบวงเงินสูงสุด(1 ขั้น) ของพนักงาน คือ " + formatNumber(salary_max) + " บาท");
percentage = 0.000;
$("#eva_adjust_postponement_detail_normal_02_promoted_percentage_" + i).val("0.000");
new_added = Math.ceil(((percentage * middle) / 100) / 10) * 10;
new_salary = parseFloat(old_salary + new_added);
}
//if (new_salary > salary_max) {
// alert("เงินเดือนใหม่ที่ได้รับ เกินกรอบวงเงินสูงสุด(1 ขั้น) ของพนักงาน คือ " + formatNumber(salary_max) + " บาท");
// percentage = 0.000;
// $("#eva_adjust_postponement_detail_normal_02_promoted_percentage_" + i).val("0.000");
// new_added = Math.ceil(((percentage * middle) / 100) / 10) * 10;
// new_salary = parseFloat(old_salary + new_added);
//}
var format_new_added = coreFormatPrice(new_added, 3);
$("#eva_adjust_postponement_detail_normal_02_total_promote_" + i).val(format_new_added);
$("#eva_adjust_postponement_detail_normal_02_new_sarary_" + i).text(formatNumber(new_salary));
//if (m) {
// if (new_salary < 13285) {
@@ -215,12 +214,30 @@ function Oneva_adjust_postponement_detail_normal_02_promoted_percentageChanged(m
}
}
if (new_salary > $("#themax_" + i).val()) {
$("#eva_adjust_postponement_detail_normal_02_reward_new_" + i).text(formatNumber2(new_salary - $("#themax_" + i).val(), 3));
} else {
$("#eva_adjust_postponement_detail_normal_02_reward_new_" + i).text(formatNumber2(0, 3));
//if (new_salary > $("#themax_" + i).val()) {
// $("#eva_adjust_postponement_detail_normal_02_reward_new_" + i).text(formatNumber2(new_salary - $("#themax_" + i).val(), 3));
//} else {
// $("#eva_adjust_postponement_detail_normal_02_reward_new_" + i).text(formatNumber2(0, 3));
//}
var emp_position = $("#eva_adjust_postponement_detail_normal_02_emp_position_" + i).text();
var emp_level = $("#eva_adjust_postponement_detail_normal_02_emp_position_" + i).text();
if (emp_position === "พนักงานทั่วไป") {
if (emp_level === "ชำนาญการ" && new_salary > 49480) {
$("#eva_adjust_postponement_detail_normal_02_reward_new_" + i).text(formatNumber2(new_salary - 49480, 0));
}
else if (new_salary > 25020){
$("#eva_adjust_postponement_detail_normal_02_reward_new_" + i).text(formatNumber2(new_salary - 25020, 0));
}
var reward_new = parseFloat($(this).find("#eva_adjust_postponement_detail_normal_02_reward_new_" + i).text().replace(/[,-]/g, ''));
new_salary = new_salary - reward_new;
}
$("#eva_adjust_postponement_detail_normal_02_total_promote_" + i).val(format_new_added);
$("#eva_adjust_postponement_detail_normal_02_new_sarary_" + i).text(formatNumber(new_salary));
sum_postpone += new_added;
sum_before += old_salary;
sum_after += new_salary;